دراسة حول العمل عن بعد، العمل في المنزل البيئية؟


حصة هذه المادة مع أصدقائك:

دراسة في العمل عن بعد. ENSAIS تقرير طلاب الهندسة

بواسطة C.Martz وC.Stefani ديسمبر 2000

المقدمة

وكثيرا ما يرتبط عن بعد مع القيم مثل العودة إلى البلد والمجتمع والترفيه، أو Renouement مع العائلة. بالنسبة للبعض، بل هو العرضي ناقلات العمل، للآخرين، هو تعبير عن تقسيم جديد للعمل في قطاع الخدمات، أو مظهر من مظاهر "مؤسسة افتراضية".



ويقدر عدد البعيدين في تقريبا 16.000 في فرنسا. ومن المتوقع أن يكون هناك ما يقرب من العاملين عن بعد 300.000 2005. لكن ظهور عوامل خارجية جديدة مثل التطور السريع في العقليات، من شأنه أن يؤدي إلى نمو كبير لهذه الأرقام، فإن السيناريو طوعي. تطوير العمل عن بعد يمكن أن يكون أكثر أهمية في هذا السيناريو. ومن هذا المنطلق، قد 500.000 هناك العاملين عن بعد في فرنسا قبل عشر سنوات.

سنحاول تحديد بالضبط ما العمل عن بعد، والعلاقة بين الموظف وصاحب العمل التي يولدها. وبالإضافة إلى ذلك، سوف نرى ما هي المشاكل التي واجهتها في تنفيذ العمل عن بعد في الشركة وكيفية حلها.

تعريف العمل عن بعد

ويجب أن نشير أولا إلى صعوبة في تحديد العمل عن بعد بدقة. وفيما يلي بعض التعاريف للبيانات العمل عن بعد من قبل الفاعلين أو الشهود من هذا الشكل الجديد لتنظيم العمل المختلفة:
– Celle du dictionnaire: « L’Organisation décentralise des taches, le travailleur les accomplissant a distance grâce à l’utilisation de la télécommunication. ».
– Celle donnée par la Charte européenne du Travail a Distance : « Le travail à distance se définit comme une façon de travailler hors de son lieu de travail habituel uniquement grâce aux technologies de l’information et de la communications. Le travail à distance permet d’exercer son
métier depuis son domicile, depuis des bureaux partagés décentralisés ou de devenir un travailleur nomade. ».
– Celle donnée par des télétravailleurs eux-mêmes: « Offrir des services de communication utilisant des solutions standards. Effectuer des prestations essentiellement a distance, afin de garantir des prix compétitifs ».
– Une définition juridique: « Travail réalisé par une ou un groupe de personnes salariés, soit à partir de leur domicile, soit à partir de leur résidence, qui dépendent d’un ou plusieurs employeurs dont le siège est éloigné du domicile ou télélocal au minimum de 4km a vol d’oiseau et dont l’activité
nécessite l’utilisation de la bureautique organise par des moyens de télécommunications. ».

ملخص

1.المقدمة
2. ما العمل عن بعد

2.1. التعاريف
2.2. أسباب من بعد
2.3. أشكال مختلفة من العمل عن بعد
2.4. الجانب المادي

3. جوانب مختلفة من العمل عن بعد
3.1. الوضع
3.2. مزايا وعيوب العمل عن بعد
4. إدارة العمل عن بعد في الشركة
4.1. العمل عن بعد وإدارة
4.2. تنفيذ العمل عن بعد
4.3. حل المشاكل المحتملة

5. اختتام


تحميل ملف (قد تكون هناك حاجة إلى اشتراك النشرة): عن بعد، العمل في المنزل البيئية؟

تعليقات الفيسبوك

قم بكتابة تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها ب *