تبني رجل متحيز جنسياً

المجتمع: هل الحملة الإعلانية التي تقوم بها شركة تبنِّي أونمك متحيزة جنسياً ونسوية؟

المجتمع: هل نشهد تأنيث مجتمعاتنا الغربية؟ تحليلات على حالة التسويق المعتمدة

بعيدًا عني أن أعبر عن حليف بغيض ، لكن ، AMHA ، هناك حدود للعدالة والمساواة يتم الصراحة فيها وهذا مع الإفلات التام من العقاب ... ولكن قبل كل شيء في لامبالاة الفرنسيين (نعم أنت أنا يتحدث عن) الأكثر مجموع!

أنا أتحدث ، ربما لاحظ البعض ذلك أيضًا ، عن الحملة الأخيرة من تبنّي Un mec والتي صدمتني حرفيًا: لقد أصبح الرجل حقًا منتجًا استهلاكيًا للنساء (الرجل هو كائن ... ما عانيت منه أيها السيدات بالتأكيد ، لذا ما هو الهدف: هل تريد الانتقام؟) ، الصدمة الأولى ...

الصدمة الثانية: لا أحد مستاء ... (لم أر أو أقرأ أي نقد في وسائل الإعلام حول هذا ...)

العنصر الثالث الصادم: كانت هذه الحملة ضخمة للغاية ، أود أن أقول إن أكثر من نصف اللوحات الإعلانية التي رأيتها في ستراسبورغ تعرضها ... يمكن للمرء أن يتساءل من أين تأتي الميزانية ... (خاصة إذا كانت على النطاق الوطني ولكن على منطقة آردن الجانب لم أر أي شيء ...)

اقرأ أيضا:  الفيديو ، الدخل الأساسي: المال وعلم النفس صمويل Bendahan

باختصار ، إليكم صورتان توضيحيتان لهذه الحملة الجنسية التي تم التقاطها في ستراسبورغ في 2 أغسطس 14.

من الواضح أنه يمكننا الجدال حول روح الدعابة في الإعلان ، حسنًا أنا أقبل ولكني متأكد تمامًا من أن الأيقونة العكسية (المرأة في السلة) ستتعرض للهجوم بكل الطرق الممكنة (العلامة ، والعدالة ، ووسائل الإعلام ...) لا أعرف ما هي جمعية "الدفاع عن حقوق" المرأة ... (علاوة على ذلك ، الدفاع عن أي حقوق؟ أليس لديهن نفس الحقوق ، على الأقل من الناحية القانونية البحتة في فرنسا ، مثل الرجال منذ عقود؟ )

والتذكير والمراسلات واضحة ، فقد كانت كذلك بغلاف الفنان سايز (دمرته وسائل الإعلام ، رقابة ...).

الصورة التي كانت مع ذلك مثيرة للسخرية لأنها اتهمت المجتمع الاستهلاكي (أوه نعم لم ترضي أيضًا ...) وأرادت كسر صورة كائن المرأة ...

في حالة تبنّي أونمك ، نحن في رسالة إعلانية فقط وبالتالي تسويقية تجارية ، الأمر أكثر جدية ... في رأيي (نحن منطقيًا أكثر تسامحًا مع الفنانين ...)

اقرأ أيضا:  نصائح وحيل: كيف تنظم رحلة بنجاح؟

أيها الشباب ، استيقظوا هناك ... أين سنكون بعد 20 عامًا؟

أنا أقف فقط بالمساواة ، ولا أخطئ في قراءة هذه الرسالة وأنا أحب النساء (باستثناء النسويات المتشددات اللواتي ترقى أساليبهن إلى الفاشية والذين يعتقدون أنهم متفوقون على الرجال ويزيدون من تعزيز عدم المساواة بين الرجال والنساء ... ^^) ... لكن من الواضح أن هناك في هذه الحملة تحطيم لصورة الرجل الذي لا يسيء إلى أي شخص ...

علاوة على ذلك ، يمكن للمرء أن يطرح السؤال عما إذا كان موقع تبنّي أونموف كان ... ببساطة ... ممكنًا؟ (بسبب مهاجمته أيضًا من جميع الجهات)

اقرأ أيضا:  البنزين المدمن: الاعتماد على النفط من مجتمعاتنا (السلام الأخضر)

و أنتم؟ أصدقائي الأعزاء ، ما رأيكم؟ هل أنا خارج عن المألوف تمامًا أم أن المجتمع يسير على نحو خاطئ حقًا هنا؟

رد أدناه أو اقرأ المزيد في هذا النقاش على forums: حملة تبنِّي التحيز الجنسي

8 تعليقات على "المجتمع: هل الحملة الإعلانية لشركة تبنّي أونمك متحيزة جنسيًا ونسوية؟"

  1. تم تصميم هذا الشعار بالطبع لجعل الناس يتفاعلون. لكن مكانة هذه الشركة (تبني رجلاً) لا تملك حقًا ما يكفي لتحويل حضارة: موقع مواعدة مثل أي موقع آخر.

    ما يحزنني هو أن أرى أنك تتعرض للإهانة في أول فرصة للدفاع عن الرجال (استيقظ ، وإلا ستهيمن علينا النساء بعد عشرين عامًا) ، عندما يكون هناك ألف سبب لصدمة من المشاكل الحقيقية للتمييز الجنسي ضد المرأة. لم أدرك ذلك منذ بضع سنوات ، لكن ما شعرت به طبيعيًا قبل أن "استيقظ" على الموضوع يرعبني الآن. أتمنى لكم ، وأتمنى لجميع الرجال ، هذه الصحوة النسوية أيضًا. باختصار ، نحن الرجال ما زلنا نسيطر على المجتمع لدرجة أنني لا أجد أنه من الحكمة أن نركب خيولنا العالية للدفاع عن قضيتنا.

    1. مرحبًا جايل ،

      أنا أشعر بالإهانة بشكل خاص من الاختلاف في المعاملة التي قد يحصل عليها من خلال الصورة العكسية ... والتي لن يتم التسامح معها على الإطلاق! هناك تفاوت حقيقي في المعاملة هناك ...

      نادرًا ما يسيء إليه ولكن هنا مثال آخر: http://www.huffingtonpost.fr/2017/07/29/audrey-pulvar-denonce-le-sexisme-du-logo-d-adopteunmec_a_23055423/

      النغمة صريحة تماما لأنها مقدمة لهذا الموضوع على forumsأدعوكم لقراءته لأن هناك تطورات أكثر: https://www.econologie.com/forums/societe-et-philosophie/la-campagne-sexiste-d-adopteunmec-feminisation-de-notre-societe-t15336.html

      لا أعتقد أن المجتمع (الغربي على الأقل) يهيمن عليه الرجال كما تقول: في المنزل غالبًا ما تكون المرأة هي التي تتخذ القرارات الكبيرة ...

  2. وهنا مثال ملموس للغاية مأخوذ من: https://www.econologie.com/forums/societe-et-philosophie/la-campagne-sexiste-d-adopteunmec-feminisation-de-notre-societe-t15336-20.html#p324719

    هنا أحمل الماء إلى الذكورية المحيطة

    في صندوقي (الكبير) ، أصبح المدير من المألوف عن طريق دفع النساء إلى أعلى و / أو توظيفهن من الخارج ...

    ما يسمى بالتمييز الإيجابي ، وبالتالي مصطنع في جوهره.

    غالبية هؤلاء المديرين الجدد غير المستعدين تمامًا يسيل لعابهم ، ويخلطون بين السلطة والاستبداد ، ويضايقون المرؤوسين من الرجال والنساء بسبب سوء حظ المبنى بأكمله: الصندوق ، وأنفسهم ، والرجال والنساء تحت سلطتهم الهرمية.

    باختصار ، فوضى جميلة للجميع.

    النتيجة: بعد إخفاق واحد ثم إخفاقين ، تم إغلاق بعضها ، و "نقل" البعض الآخر بأناقة ، أي رياسيس مع المنافسة أو في المجموعة مثل البطاطس الساخنة.

    في حالة اللوت ... يبدو الأمر كما لو أن التحديد العادي قد تم تشغيل حوالي 20٪ واتضح أنه مناسب للمواقف
    تمامًا كما لو كنا قد عززنا 100 لاعب لم يكونوا مستعدين للإدارة فجأة ، لكان هناك 20٪ ممن كانوا سيهربون من العقاب.

    في النهاية ، تراجعنا لأننا أضاعنا الوقت ، وتسببنا في التوتر ، والتغيب ، والاستياء أو حتى الكراهية (لا أعرف ما إذا كانت سمة من سمات الجنس اللطيف ، لكنني لا أعرف واحدة من المرؤوسات المستعدات للتسامح عن الأذى الذي لحق بهن ، خاصة لأن الضرر كان له تداعيات على دوائر أسرهن ، غالبًا ما تكون مقدسة ، ولسبب وجيه ، بين سيداتنا).

    نحن فقط نطبق الموضات دون أي فطنة أو انعكاس من أي نوع لمجرد أن نقول إن لدينا 50/50 مديرة.

    بدلاً من تغيير هذه النسبة ببطء ، نضع دفعة كبيرة من خلال القيام بأي شيء لخدمة ماذا في المقام الأول في النهاية ؟؟؟ قضية المرأة نفسها.

    أولئك الذين تم فصلهم يتم تدميرهم لأن سمعتهم ستتبعهم بنسبة 10٪
    يتم تدمير أولئك الذين تم تسكينهم (باستثناء الراتب) لأنهم يدركون جيدًا أنهم فشلوا. 10٪
    أولئك الذين ما زالوا في مناصبهم وغير لائقين مرهقون أخلاقياً لأن غالبية فرقهم تعود بنسبة 30٪
    تبقى حوالي 30٪ ممن يحاولون الإدارة قدر الإمكان دون إحداث الكثير من الموجات
    و 20٪ الذين استحقوا عرضهم هم بالإجماع

    كان ينبغي علينا الترويج أن 20٪
    تدريب وإعداد 30٪ القادمة بشكل جيد مع المهام الإدارية المخطط لها في حوالي 3 سنوات
    وحدد شديد في 50٪ مع تقدمهم بزيادات صغيرة وانظر كيف ستسير الامور
    تمامًا كما فعلنا حتى الآن دون أي تمييز بين الجنسين.

    ناهيك عن أنه للوصول إلى الحصص ، دفعنا بعضًا منهم ... الذين لم يكونوا مؤهلين لذلك حقًا ، وأخبرهم أنهم إذا لم يقبلوا ترقياتهم ، فإن حياتهم المهنية ستدمر ...

    باختصار ، غباء خالص.

  3. ذات يوم أردت فرز نفاياتي في العمل. أضع الزجاجة البلاستيكية في الحاوية الصفراء ومنديلي في الحاوية الكلاسيكية. ثم جاء فني السطح ، وأفرغت علبتي القمامة في نفس الكيس البلاستيكي. لذلك هذا جيد ، توقف عن استيائي من علم البيئة الآن!

    هل ما كتبته يبدو سخيفا بالنسبة لك؟ ومع ذلك ، في مثال مكان عملك ، تستخدم نفس النوع من التفكير للإشارة إلى أن النسوية غير مجدية.

    كما تعلم ، النسوية وعلم البيئة هما معركتان متشابهتان للغاية. في كلتا الحالتين :
    - بعض الناس يعرفون المشاكل ويكافحون من أجل تغيير الأشياء
    - لا يدرك الآخرون ولكن يكفي أن نشرح لهم كيف يغيرون سلوكهم
    - والأخير يرفض رؤية الحقيقة في وجهه وتقليل المشاكل

    إختر جانبك!

    قد أحتاج أيضًا إلى إعادة تعريف ما هي النسوية. إنها ليست مسألة السعي إلى جعل المرأة أعلى من الرجل ، إنها مسألة تهدف إلى المساواة. لجعل المرأة تشعر بأنها جيدة مثل الرجل في مجتمعنا. ليست هذه هي القضية. هناك عدد لا يحصى من اللامساواة ، كبيرها وصغيرها ، يجهلها معظمنا نحن الرجال. لذلك ، عليك أن تتعلم ، عليك أن تستمع. ربما ليس لديك مصادر المعلومات الصحيحة؟

    المشكلة هي مشكلة حقيقية للشخص الذي يمر بها. لماذا يميل الأشخاص غير المهتمين بالمشكلة دائمًا إلى تقليلها؟ رد الفعل الصحيح ، عندما لا يهتم المرء بنفسه ، هو الاستماع إلى هؤلاء الأشخاص والاستماع إليهم ، حتى محاولة تصديقهم. لمساعدتهم ، من أجل الأشجع. وينطبق الشيء نفسه على جميع أشكال التمييز: لون البشرة ، والإعاقة ، والعمر ، والتوجه الجنسي ، وما إلى ذلك.

    على عكس الكليشيهات التي يتم نقلها في كثير من الأحيان ، فإن النسوية ليست مسألة هستيرية ، أو متعطشة للانتقام أو أي شيء آخر. إنها معركة من أجل عالم أكثر إنصافًا يهم أكثر من 50٪ من سكان العالم. يجب على كل عاقل خوض هذه المعركة ، أو على الأقل التعاطف مع أفكارها. ومع ذلك فإن الـ 50٪ الأخرى من السكان لا يتظاهرون بأي شيء. لذا نعم ، يمكنك أن تكوني رجلاً وأن تكوني نسوية. حتى أنني أريد أن أقول ، يجب علينا.

    يأخذ التوازي مع البيئة مرة أخرى معناها الكامل: كليشيهات عن علماء البيئة الذين لا يغتسلون ويعيشون حفاة بين أغنامهم. ولكن يمكنك أن تكون عالم بيئة وأن تكون ساكنًا في المدينة. ستكون الأرض أفضل حالًا إذا كان الجميع من دعاة حماية البيئة.

    أشك في أن رسالتي ستؤتي ثمارها على الفور. ستكون غريزتك الأولى هي الدفاع عن نفسك ، مثل أي شخص تتعرض قناعاته العميقة للهجوم. لكني آمل أن أكون قد زرعت بذرة صغيرة وسأسمح لفضولك الفكري بإنهاء المهمة في الأشهر أو السنوات القادمة.

    ملاحظة: فيما يتعلق باللغة الفرنسية ، إذا تم عكس الأمور ، فسوف ينتهي بي الأمر بالتعب من سماع أن "جيرالدين وكريستوف جميلان جدًا". بالتأكيد توجد مشكلة أكثر خطورة على الأرض ، لكن لا تنسَ: إذا لم تكن مهتمًا بمشكلة ما ، فتجنب التقليل منها.

  4. أنا أتفق معك. لكنني شخصياً أدافع عن احترام الاختلافات بين الرجل والمرأة بدلاً من المساواة الكاملة. هذا الأخير وهمي إلا على المستوى القانوني.
    دعونا نسلط الضوء على الفروق بين الجنسين ونعطيها قيمة أكبر. انظر إلى مدى انخفاض قيمة المرأة في أن تصبح أماً في مجتمعنا لأنها تلد حياة جديدة.

    1. أنا أتفق معك أيضًا ... لكل جنس مزاياه وعيوبه ، والرغبة في السعي لتحقيق المساواة الكاملة (خارج القانون) هي مدينة فاضلة!

      أنا فقط أخشى أن بعض النسويات ("المتشددين") لا يريدون المساواة ولا يحترمون المذكر ... يريدون سحق "المذكر" مهما كانت العواقب بكراهية عميقة يصعب علي فهمها ... ربما كشكل من أشكال "الانتقام" من الماضي (وقت ربما لم يعرفوه شخصيًا أبدًا ...) ؟؟

      المثال الأخير للكتابة الشاملة هو مثال جيد على عبثية المساواة الكاملة: https://www.econologie.com/forums/societe-et-philosophie/ecriture-inclusive-elles-veulent-tuer-la-langue-francais-e-t15419.html

      سنبقى جميعًا مختلفين دائمًا ، كل نفس (هللة ما هو مؤلم الشمول! 😉)!

قم بكتابة تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها ب *