لمزيد من التضامن بين رأس المال والعمل، والمزيد من الأسهم في الأرباح

حصة هذه المادة مع أصدقائك:

لمزيد من التضامن بين رأس المال والعمل أو كيفية نقل خطوط في الأعمال التجارية لمزيد من الإنصاف في الأجر؟

في كتابه "لمزيد من التضامن بين رأس المال والعمل" (محرر L'هارماتان 2004) يؤكد ريمي جيليت أهمية التحدي الشركات في التقاسم العادل للقيمة المضافة التي تنتجها (ماكرو) النشاط الاقتصادي للأمة. ويبين هذا الكتاب أيضا لماذا، رسميا، "الهجين" الأجر عبور مصالح الشركاء الداخليين والخارجيين للشركة (الموظفين والمساهمين فهم أو ما شابه ذلك) من خلال اثنين من الجماهير التي هي الرواتب (S) وتلك الأرباح (D) هي وسيلة فعالة بشكل خاص الى "تحريك الخطوط" داخل الشركة، وإنشاء نظام تجاري الهيكلي الذي يضع علاقات الخصومة التقليدية وعدم الثقة، إلى علاقات التعاون والثقة .

إذا روبية المقايسة معامل D من (جزء من) يسمى β وتعويضات الموظفين، ثم روبية، مجموع التعويضات، هو مكتوب = S + β.D، في حين إذا α هو معامل الفهرسة على S (جزء من) الأجر الكلي للمساهمين، ثم رع، الأجر الكلي للمساهمين، يتم كتابة را = α.S + د.

من جانبها، كتاب "مقترحات للاقتصاد معرض" "(أد. هارماتان 2012) توضح لماذا يجب أن تعدل في اتجاه المزيد من المساواة بين هذين النوعين من الشركاء الداخليين مستقبل النموذج الاقتصادي الحالي والخارج ...

بصرف النظر عن هذين الكتابين ، هناك العديد من المقالات الأخرى عن المزايا التي يوفرها بروتوكول المكافآت المقترح ، سواء كان ذلك توظيفًا أو أسهمًا في تقاسم الأرباح والمخاطر ، أو "مرونة" داخلية ، مواجهة احتمال الإفلاس ... (انظر صفحة المؤلف ريمي غويليت طبعات L'Harmattan).



أحدث هذه النصوص وقدم ريمي جيليت مايو 2015 في كانتون في "المؤتمر العالمي للعلوم الاجتماعية التطبيقية" (GCASS 2015) تحت عنوان "لتعزيز التضامن في ومع شركة" أو "نحو التضامن الهيكلي في ومع الشركة "والتي يتم الحصول على الوصول المباشر هنا: لتعزيز التضامن في ومع المؤسسة.

وبالتالي، وفقا لبروتوكول أعلنت قبل عام (المحاسبة) يبدأ والشركاء (أو من يمثلهم) أولا التفاوض على قيمة التقرير المساهمين في الأجر (أو غيره من أصحاب رأس المال) على تلك الموظفين (القيمة الفعلية كm ). ثم جاء الدور على مستوى الأمن المرن الداخلي في أعمال التجارة (FI، التي يتم اختيارها بين 0 وك قيمةm). ثم يعرف FI كما يساوي بيتا مضروبا كm أو مكافئ، مقسوما α تساوي إلى km ... ونلاحظ أنه إذا تم الاحتفاظ بالقيمة لـ β = 1 / km أو قيمة α تساوي kmثم يتبع ذلك FI = 1 (أو 100٪) ونموذج التفاوض يعتبر المعرض تماما لأن التوزيع الفعلي (آخر) من القيمة المضافة سوف يكون دائما واحد التفاوض (الرهان)، أنه مهما كانت نتائج ممارسة ، لذلك إلى الأبد!

وتكرس هذه الأسهم يمكن أن تمتد إلى الحالات التي يكون فيها أكثر من نوعين من الشركاء ينبغي النظر ...

وللمضي قدما ، بدأ النقاش حول هذه الطريقة forums: مكافأة عادلة في مجال الأعمال التجارية

تعليقات الفيسبوك

قم بكتابة تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها ب *